今回は、株式インセンティブの一つであるRSU（Restricted Stock Unit＝制限付き株式ユニット）の付与の通知書について、Facebookの事例を見てみたいと思います。

RSUとは、一定数の株式を割り当てるけれど、その付与時点では現金等の対価は支払わず、ベスティングのスケジュール従って株式が「もらえる」（その時価が受け取る人の給与等の収入になる）というものです。（例えば、年100株分ずつ4年間、計400株がもらえる、等。）

ベスティングの条件などが異なる通知書が6種類開示されていますので、その通知の内容と、各バージョンごとの違いをみていきたいと思います。

目次とキーワード

• Initial Vesting Event
• Subsequent Vesting Event
• Cliff Date
• Quarterly Vesting Dates

ご興味がありましたら、下記のリンクからご覧いただければ幸いです。 

（ではまた。）