先週までは８回にわたってFacebook社の株式インセンティブプランについて見てきましたが、今回からはその応用編として、同社のザッカーバーグCEOが受け取った大量のストックオプションの具体的内容について見てみたいと思います。
詳細に入る前に、FacebookのIPO、ザッカーバーグ氏に付与されたストックオプション、その他のオフィサーとのオファーレターの内容の比較を行って、ストックオプションやRSU（Restricted Stock Unit）がどのように具体的に使われているのか見ていきたいと思います。
目次とキーワード
- FacebookのIPOの概要
- 上場時の株主構成
- ザッカーバーグのオファーレター
- 報酬
- 基本給
- ボーナス
- 株式インセンティブ
- 福利厚生等
- その他
- 他のオフィサーのオファーレター
- Sheryl Sandberg（COO）
- David Ebersman（CFO（当時））
- Mike Schroepfer（CTO）
- Ted Ullyot（法務担当役員）
- 課税関係の図解
- 株式購入（Restricted Stock）の場合
- ISO（税制適格ストックオプション）の場合
- NSO（税制非適格ストックオプション）の場合
- RSU（Restricted Stock Unit）の場合
ご興味がありましたら、下記のリンクからご覧いただければ幸いです。
（ではまた。）
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