今回は、ベンチャーキャピタル（VC）のGP（ファンド運用者/無限責任組合員）の税務を考える前提として、GPに法人が関与する意味を考えます。

目次とキーワード：

• VCのストラクチャーとインセンティブ
• VCは、投資先を担当する個人への長期のインセンティブが超重要
• 株式会社のみがGPである場合の問題点
• 法人のインセンティブの税務上の取り扱い
• 米国のパススルーのGP
• 日本のパススルーのGP
• 個人が無限責任組合員になる場合
• 日本におけるVCのストラクチャー
• LLP-LPSスキーム
• 法人もGPに関与する必要性
• 「社団性」と組合契約
• VCのブランドの核
• 大量保有報告書上の記載

なお、本稿は法的・税務的助言を行うことを目的とするものではなく、財務（ファイナンス）的な観点などから、取り上げたテーマの性質を考えるためのものです。文書を実際に解釈したり運用するにあたっては、弁護士・税理士等の専門家の意見を参考にしてください。

他にも、個人などのファンドの会計や税務については、週刊isologue第387号〜第403号の「VCの作りかた（会計・評価編）」もご参考になるかもしれません。

ご興味がありましたら、下記のリンクからご覧いただければ幸いです。